Recruter en alternance
sur le territoire du Calaisis
Recruter en alternance
sur le territoire du Calaisis
Trouvez la voie qui correspond à vos besoins !
Pour vous guider dans la recherche d'une formation en alternance adaptée à vos objectifs, la Fabrique DEFI met à votre disposition une cartographie répertoriant l'ensemble des offres de formation en alternance disponibles dans la région du Calaisis.
L'alternance...
L'alternance permet à un employeur de former un salarié à son métier en alternance avec un centre de formation pour qu'il puisse se qualifier.
En 2025, le Gouvernement reconduira par décret une aide pour les employeurs embauchant des apprentis.
Quel est le montant de l’aide pour un contrat d'apprentissage ?
Aide financière de :
- 5 000 euros maximum pour un apprenti, quel que soit son âge
- 6 000 euros pour l’embauche pour un apprenti en situation de handicap
À noter : cette aide est cumulable avec les aides spécifiques pour les apprentis aux situations de handicap.
Pour les contrats visant quelle certification ?
L’aide concerne chaque contrat d’apprentissage préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP).
Qui peut en bénéficier ?
- Entreprise du secteur privé de moins de 250 salariés, sans condition
- Entreprise du secteur privé de plus de 250 salariés, qui s'engage à avoir dans ses effectifs 5% d'alternants
Sous quelles conditions?
- Recruter un apprenti, âgé de 16 à 29 ans, qui prépare un diplôme ou un titre de niveau CAP jusqu'au master
Contrat d'Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation ?
Le Contrat d'apprentissage :
Le contrat d'apprentissage vise à obtenir une qualification professionnelle par le biais d'un diplôme ou d'un titre professionnel enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
L'apprenti alterne entre des périodes d'enseignement au sein d'un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) ou d'une Unité de Formation par Apprentissage (UFA) et des périodes de formation pratique en entreprise en lien direct avec la qualification visée.
La limite d'âge pour bénéficier de ce contrat est de 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé - RQTH).
Le Contrat de professionnalisation :
Le contrat de professionnalisation vise à obtenir un diplôme ou un titre professionnel enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), ou une qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective de branche.
